展臺設計究竟應該達到怎樣的引流效果呢？就職于本司的一位已有10余年展臺設計經驗的設計師總結道：“在傳遞展臺訴求、提升品牌價值的同時，要讓觀眾看起來悅目、聽起來悅耳，能夠充分調動觀眾的觀展情緒。”充分理解企業(yè)展臺訴求，利用各種可能的要素，例如，展臺的結構、材料、音響、光線、色彩等，不斷給觀眾以新鮮感，刺激其好奇心，使他們對展臺產生上海展會公司興趣，進而產生與企業(yè)談話的愿望。

展會時間短，現(xiàn)場環(huán)境嘈雜、擁擠，要獲得上海展臺設計佳效果，應注意以下幾個事項：

(一)現(xiàn)場安排。對于攤位相對較小而參展人員較多的企業(yè)來說，在展會現(xiàn)場和觀眾洽談的空間會顯得比較狹窄、擁擠，很難實現(xiàn)交易的順利進行，有必要在展館周圍的賓館、酒店租用會議室，或者在下榻的賓館的房間與客戶接洽，這不僅可以創(chuàng)造較為寬松的環(huán)境，而且可以利用夜晚等閉館時間更廣泛、更深入地接觸經銷商。

(二)統(tǒng)一應對。洽談的原則是所有的人都應統(tǒng)一口徑，不能出現(xiàn)招商政策不一致的錯誤，否則會招致客商的不滿。這就需要事前的溝通，就引起誤解的招商政策進行深入的交流，某一具體問題該使用什么樣的說辭，面對不同經銷商該如何處理，這都需要給出細致明確的方案。

(三)合理分配。根據(jù)參展人員的能力、經驗，分配工作任務，商務談判、對外聯(lián)絡、后勤保障、展會信息搜集等，凡事都應具體到人，主次分明，這樣才能在實戰(zhàn)中分工合作，相輔相成。

(四)形象禮儀。上海展會公司任何一個參展人員都是代表企業(yè)面對客戶，個人行為舉止如何，對企業(yè)品牌而言，并非小事一樁。做市場首先是做人，經銷商再有實力，如果素質太差就不能將其發(fā)展為代理商;同樣，好的經銷商也會這樣考察企業(yè)。員工的素質反映企業(yè)文化，企業(yè)文化差勁的公司經銷商也會敬而遠之。因此，所有參展人員都應注意自身形象，面對客戶不卑不亢。

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